1、总经理

岗位职责:

1、 战略支持工作:制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式

2、 技术规划与管理:根据战略规划,制定年度技术规划,管理公司的核心技术,组织制定和实施重大技术决策、技术方案。

3、 市场开拓:发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长

4、 研发项目实施:负责组织实施公司的科研和自立项目;指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;组织申报各类科技计划项目;及时组织专利申请、维护等工作。

5、 对外沟通工作:积极参加各种机器人相关的重要技术、成果交流会;参与宣传、推广公司技术、产品和理念;积极了解机器人技术、市场发展趋势;积极引进国内外先进技术。

6、 公司内部管理:根据战略规划,搭建人才队伍,并组织考核、指导和激励;组织制定、调整并实施公司的工作规范及工作流程;组织制定年、季、月工作计划;合理控制经营和管理费用。


任职资格:
1、本科及以上学历,机械、电气、自控及其相关专业;精通机器人原理及开发知识;熟悉机械、电气或控制原理;熟悉数字化车间(云工业)技术;掌握研发项目管理知识;了解工业自动化发展趋势等知识;
2、八年以上自动化、制造业、机电从业经验者,三年以上机器人团队管理经验;

3、掌握研发项目管理技巧;掌握关节机器人、AGV等产品关键技术;熟练使用各类产品开发软件;

4、团队组织能力强,善于进行团队激励。


2、销售总监

岗位职责:
1、协助总经理制定公司的销售战略,制定并组织实施销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

2、负责公司销售工作的全面开展,同时做好市场管理与营销管理;

3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

4、负责销售员的业绩考核、销售情况的及时总结、汇报;

5、开发客户,报价、谈判及提供解决方案,并进行后续跟进以完成公司下达的销售指标及其它项目工作;

6、配合财务做好客户应收账款的管理,保证公司现金的正常流动。

7、收集市场信息包括竞争对手的情况,及时主动反馈给公司并提出有益的建议以确保公司有效的战略部署;

8、制定和实施市场推广计划,结合项目进度制定、执行线上和线下的市场推广活动;

 任职资格

1、全日制本科及以上学历,机械类、工业自动化等相关专业;

2、八年以上相关行业经历,五年以上非标设备销售和管理经验;

3、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;

4、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力;

6、有非标自动化设备、装配线、机器人系统集成方面销售工作经验者优先。


3、销售经理

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、大专以上学历,机械及自动化相关专业

2、3年以上相关业务领域销售经验

3、能适应经常出差和加班的工作性质

4、熟悉工业机器人在各行业的应用技术



4、财务总监

岗位职责:

1、主持公司财务战略规划的制定、财务管理及内部控制工作,完成企业财务计划;

2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略;

3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;

4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算;

5、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;

6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

7、负责公司与金融机构、投资机构的联系及对外公关工作,与各大融资机构建立并维护关系,完成融资目标;

8、审核财务报表,提交财务管理工作报告。

 任职资格:

1、会计或金融专业本科以上学历,有注册会计师资格证;

2、5年以上机械加工或者制造业财务管理工作经验,或3年以上上市相近管理职位经验;

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;

4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;

5、出色的财务分析、融资和资金管理能力;

6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。


 

5、工装夹具工程师

岗位职责:
1、承担公司技术部的机械设计工作,行业主要涉及机器人自动焊接、切割。
2、承担各类机器人系统工作站中非标工装夹具的设计。

3、编制加工工艺,指导加工生产。

4、负责工装夹具的验证和改进工作。

 任职资格:

1、 机械设计制造及自动化专业 本科(含)以上学历,有良好的职业操守,无不良嗜好。

2、 两年以上焊接工装设计相关工作经验。

3、 负责依据零件图,独立负责设计专用夹具。

4、 精通形位公差的计算、了解焊接工艺。

5、熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKSS软件等绘图软件

6、高级机械工程师

岗位职责:

1、机械设计:按照公司的项目技术协议、设计规范以及审核标准,负责按时完成公司安排的机械设计及图纸的设计及审核任务,把关机械设计质量;

2、项目管理:担任项目负责人,对项目运作过程进行统筹协调管理,监督、协调项目的运行并把控质量;

3、图纸审核:参与项目技术方案的评审工作,给出指导性、建设性意见和建议;负责设计图纸的校对、工艺或标准化等的审核工作,负责气路、水路原理图校对,确认元器件选型是否正确,并指导制图员修改;

4、团队管理:协调、安排项目内设计人员的工作,负责组内设计人员设计能力提升及培养;对项目内设计人员在设计过程中遇到的技术难点给予合理的指导和技术支持,并组织相关人员进行技术讨论与攻关;

5、产品标准化:负责设计部标准化工作的执行和落实;

6、技术培训:参与部门间协作与沟通,公司内或部门内分享技术积累经验,承担指导、培训工作。

任职资格:

1.本科及以上学历、机械设计、机电一体化、工业自动化和机器人等相关专业毕业

2. 熟悉非标设备,具有5年以上非标设备独立设计和审校经验;有机器人、工装夹具相关工作经验者优先考虑

3. 扎实的理论知识,熟练应用AUTOCAD,SOLIDWORKSS 设计软件和BOM

4. 熟悉气动件、水用元件的选型;熟悉电机、减速机等标准件物品校核选型;

5、有一定的项目管理和行政经验;有项目带队经验者优先考虑;


7、机械工程师

岗位职责:

1、 方案报价支持:估计方案所需的机械标准件的品种、数量和基本价格,估算非标设备的设计成本和制造成本

2、机械设计:完成机器人系统工程项目周边非标设备的3D设计,绘制出2D工程图,审核2D图纸

3、机械标准件选型:向采购工程师提供所需机械标准件采购清单

4、项目协调管理:担任相关工程项目的项目负责人,对项目运作过程进行统筹协调管理,做好与项目组内电气工程师的协调沟通工作;负责设备装配和调试过程的技术服务工作,指导设备制造安装,检验非标设备质量并做记录

5、图纸审核:完成组内其他机械工程师设计图纸等的校对、工艺或标准化等的相互审核工作;

6、资料整理:负责工程项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档;

任职资格:
1、全日制本科及以上学历,机械设计、机电一体化、工业自动化和机器人相关专业
2、3年或以上相关机械设计工作经验,有自动化生产线的非标准设备设计工作经验的优先考虑
3、熟练运用AUTOCAD,SOLIDWORKSS等制图软件和BOM

4、熟练掌握气动,液压控制及执行元件的选型、调试;

5、熟练掌握设计中各种金属钣金工艺,热处理及表面处理工艺、机加工工艺 ;
6、能独立承担非标自动化设备设计、开发及调试;




8、机械助理工程师

岗位职责:
1、协助工程师完成产品设计:根据工程师的3D图纸出2D图,并标注出工程图要求,列出部件BOM清单

2、负责图纸的标准化、对工艺合理性同生产部门的交流;
3、为电气设计提供机械部分建议;

4、标准件选型、询价、技术交流
5、负责工程项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档;

任职资格:
1、机械设计、机械制造、机电一体化、机械工程相关专业本科或本科以上学历;

2、熟悉机械原理、液压、气动、传动以及设计标准化知识;

3、熟练掌握AuoCAD、Solidworks及常用办公软件;

4、具有团队合作精神,工作细致认真,条理性强,勇于开拓,能够独立开展机械设计工作;

9、电气设计工程师

岗位职责
1、负责机器人系统集成项目的PLC编程及现场调试工作,包括电气技术方案设计,电气材料和清单的编制,电气材料成本的核算;

2、负责控制方案选型、外围电路设计、参与控制系统的设计与编程、测试、安装调试等;

3、负责机器人轨迹精度、节拍等应用参数达到客户技术协议要求;

4、负责项目自动化的系统调试和故障处理,分析现场问题并提出有效解决方案;

5、参与电气组内设计图纸的审核及标准化工作,完善项目的生产文件、使用手册等相关文件文档资料;

任职资格

1、计算机、机电一体化、自动化控制、电气等相关专业,本科及以上学历

2、3年以上机械行业的设备调试与维护工作经验;对PLC,运动控制卡,运动控制器有相当的了解和应用,具备库卡机器人系统集成和应用、示教经验优先考虑

3、熟悉各种常用PLC及其编程,熟悉使用AutoCAD、Eplan、OFFICE等软件,熟悉气路图

4、熟悉电气布线、电气控制柜设计和装配、电气元件的选型;

5、良好的成本意识、质量意识,较强的管理、沟通和协调能力,较强的逻辑思维能力,能适应出差。



10、电气软件工程师(上位机)

岗位职责:
1. 针对工业4.0通讯,进行自动化控制系统的上位机软件开发,不同工业机器人应用的上位机程序的开发;

2. 负责完成基于测试的工控软件及数据库的编程,侧重于基于LABVIEW、VB、VC的界面,测试软件及数据库的开发及升级维护;
3. 自动控制系统中,基于第三方组态软件,特殊定制功能的上位机界面的开发;

4. 主流PLC数据采集,机器人数据采集软件的开发;

任职资格:

1、软件工程、工业电气自动化、计算机等相关专业,本科及以上学历,3年以上相关工作经验,有机器人自动化项目经验优先;
2、熟悉DeviceNet、Profibus、Modbus、Can等工业总线协议;熟悉西门子、欧姆龙、三菱等PLC以及相关上位机与PLC的通讯协议;熟悉SQL server 、Mysql等数据库;熟悉NI、ADLINK、Advantech等数据采集或运动控制板卡。
3、能熟练运用Eplan、AUTOCAD进行电气设计、制图
4、精通.NET开发技术,具有VB/VC等自动化类产品的上位机软件开发经验;


 

11、机器人应用软件开发工程师

岗位职责:
1、根据现有机器人控制系统进行扩展程序设计,改进与完善现有系统。

2、针对工业机器人的行业应用,开发基于机器人底层控制器的机器人应用软件。

3、独立完成软件系统及模块的代码编写及测试,编写项目文档、记录质量测试结果,分析并解决软件开发过程中的问题。

4、根据需求不断修改、完善软件。

 任职资格:

1、计算机、软件工程、机电一体化、电气等相关专业,本科以上学历,两年以上软件开发或测试经验

2、 精通C或C#开等发语言、良好的数据结构及算法知识,,能独立编写机器人操作系统程序。

3、 熟悉多线程、网络、数据库编程,精通Windows平台下的程序设计

4、 深刻了解机器人行业,有机器人软件、控制系统软件开发经历者优先

5、 对机器视觉、图像处理、传感器、PLC、自动化流水线有深入了解者优先 




12、机器人调试工程师/机器人售后服务工程师

岗位职责:
1、以工业机器人为核心的自动化单元的机械和电气安装调试、维护保养、培训示教;

2、机器人编程示教调试,离线编程,工装夹具的动作调试;

3、反馈现场遇到的机械与电气问题,主动和相关的设计工程师沟通,并能给出合理化建议;

4、客户现场的使用培训、验收及售后服务;

5、技术支持和故障排除,确保设备安装、调试及运行良好;

 任职资格:

1、专科及以上学历,机械、自动化、电气控制等相关专业,熟悉电气与机械的基本知识

2、三年以上相关行业经验,一年以上机器人应用项目调试工作经验;

3、熟悉至少一种工业机器人,熟悉点焊、弧焊、搬运、打磨等应用;

4、能适应长期出差,具有团队意识



13、数控加工中心操作工

岗位职责:

1、使用车床、加工中心,加工所需要的零部件

2、负责加工中心、机床设备的维护与保养

3、负责现场范围内的真题5s

4、.协助部门主管完成数控加工中心各项工作任务

 任职资格:

1、机械制造相关专业,中专以上学历,能看得懂图纸

2、熟练操作,能独立完成产品的加工、设备操作、装配及保养,从事机械加工2年以上工作经验者优先考虑

3、具有数控加工中心高(中)级职业认证者优先;

4、踏实肯干,沟通能力强,能适应两班倒班;



14、网络推广

岗位职责:

1、负责公司网站进行优化推广、更新维护,利用网络对公司进行的宣传、推广,执行网站搜索引擎优化(SEO)的整体解决方案;

2、协助策划并执行相关线上和线下的社区推广活动,通过有效运营手段提升公司活跃度;

3、利用各种网络工具以及资源,包括BBS、QQ群、微博、帖子等,提高公司网站访问量、流量和知名度;

4、和第三方网站进行流量、数据或服务交换,或战略合作联盟,增加网站的流量和知名度;

5、定期进行网站推广效果跟踪、评估、制作网络推广效果的统计分析报表,及时提出网络推广改进建议。

任职资格:

1、网络营销、计算机或电子商务相关专业,大专以上学历

2、1年以上的SEO实践经验,有扎实的网络维护和推广基础,熟悉各种网络宣传技巧。

3、熟悉搜擎引擎抓取规则、优化原理及流程,熟悉外链内链,热爱互联网,熟悉搜索引擎一些常用的信息

4、可以独立完成网站前后台工作,熟悉互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销;

5、有能力评估、分析网站的关键词,研究竞争对手动态,通过合理手段和资源,提高网站访问量;




15、人事行政主管

岗位职责:
1、负责公司各项行政管理制度和推进人力资源政策;

2、负责公司人员招聘管理、档案管理、离职管理、员工培训与发展;

3、负责公司员工关系,处理日常人事管理业务;

4、负责公司各项行政事务处理,如考勤管理、车辆管理;

5、负责安排公司日常后勤工作以及其他外联事宜

任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理或行政类相关专业,2年以上人事行政管理工作

2、优秀的职业素养、执行力强,较强事务沟通、协调、组织能力,良好的团队管理能力;

3、熟悉国家及地方社保、劳动用工等政策法规及操作程序;

4、精通行政或人力资源管理各大模块;

5、能独立开展工作,可以在压力下自主地完成指定的工作目标;

 



16、仓库管理

岗位职责:

1、执行物资管理,确保仓库作业顺利进行;

2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

5、负责相关单证的保管与存档;

6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

 任职资格:

1、大专及以上学历,物流仓储类相关专业;

2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有生产型企业工作经历者优先考虑;

3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;

4、熟悉电脑办公软件操作者优先考虑;

5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。


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